![]() |
![]() |
|
| مقالات علمی پزشکی عمومی تا فوق تخصصی/خاطرات پزشکی/درددلهای پزشکان و پرستاران/گوناگون rs272@yahoo.com |
|
روانشناسی کارمندان سالمند دکتر رحمت سخنی از مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) ارومیه بر همگان آشکاراست افرادسالمند بخاطرافزایش سن حساسیت فراوانی در برخورد با دیگران پیدا میکنند.در این میان کارمندان مسن به دلایل مختلف از محیط کار خسته وبا کوچکترین رفتار حتی در حد یک گفتار احتمالا دچارناراحتی کاری یا روحی شوند در زیز فرامینی وجود دارد که با بکار بردن آنها مدیران سازمانها یا کارخانجات میتوانند با کارمندان سالمند رفتار مناسب داشته و بهره وری از این کارمندان را افزایش دهند:
برایشان انگیزه ایجاد کنید
یکی از وظایف کلیدی مدیران، ایجاد انگیزه برای کارکنان است. نقاط تحریک انگیز سالخوردگان از همکاران جوانترشان متفاوت است. فرصت پیشرفت کار چندان انگیزهای برای آنها ایجاد نمیکند. اما درست انجام دادن کار مهم است. برای تجربیات زندگی آنها ارزش قائل شوید کارکنان سالخورده شما دنیادیدهترند. چیزهای زیادی دیدهاند و کارهای زیادی انجام دادهاند. ارزش تجربیاتشان را بدانید. از آنها بیاموزید. کارکنان جوانتر را تشویق کنید که از پیرترها بیاموزند. اختلاف سنی را همیشه مدنظر داشته باشید هرگز با مدیر ۳۵ ساله مثل مدیری که ۲۱ساله است و به تازگی از دانشگاه فارغالتحصیل شده رفتار نکنید. این ۱۴ سال اختلاف سن در مورد کارمندان شما هم میتواند صادق باشد. کارگر ۵۰ساله و کارگر ۶۵ساله یقینا هدفها و نیازهای متفاوتی دارند. یک کارفرما، لازم است بداند که گروهی از کارمندان سالخورده آماده بازنشستگی هستند ( ۵۵-۶۲)ساله، گروهی بازنشسته تلفی میشوند. اما هنوز مشغول به کارند ( ۷۰-۶۲) و پیرترها که میخواهند همچنان در صحنه باشند و نیاز به کار دارند (بالای ۷۰سال). هرکدام از این گروههای سنی، رفتار و مدیریت خاص خودشان را میخواهندومیطلبد. ارتباط بیشتر فکر نکنید سالخوردهترها همه چیز را میدانند و انتظارات بالایی از آنها نداشته باشید. سابقه ذهنی آنها دقیقا شبیه شما نیست. کاری که از آنها میخواهید دقیقا شفاف و واضح برایشان شرح دهید و نحوه تکمیل کار را بگویید. «حواست به کار باشد» کافی نیست. اینطور بگویید: از شما میخواهم که بودجه موسسه در سال مالی آینده را محاسبه نمایید. اعداد و ارقام سال پیش را به کار ببرید و ۱۰درصد به هرکدام بیافزاید به جز هزینه آموزش که ۱۵درصد میشود. برای شنبه آن را لازم دارم.متشکرم. همه فرضیات خود را دور بریزید ممکن است فکر کنید، کارکنان سالخورده سختکوشترند یا اینکه به سختی میتوان به آنها آموزش داد. از کلیشههای ذهنی خود دوری کنید. کارکنان سالخورده شما هم مثل هرکدام از کارکنان دیگر، یک انسان مستقل هستند. با آنها مثل سایرین رفتار کنید. از آنها به عنوان مربی و مشاور استفاده کنید به آنها اجازه دهید کارکنان جوان را تعلیم دهند و تشویق کنند. اکثر پرسنل سالخورده دریای دانش حرفهای هستند که مایلند آن را به دیگران بیاموزند. این فرصت را به آنها بدهید تا خواستهشان را عملی کنند و در نتیجه مجموعه شما از سود آن بهرهمند خواهد شد. لازم نیست حتما ادای رییسها را درآورید آنها هم نیاز به آموزش دارند امنیت آنها را تامین نمایید
http://www.rs272.com http://www.sahand272.blogfa.com/ http://www.rs272.parsiblog.com/ WEST AZERBAIJAN URMIA--Dr.RAHMAT SOKHAN |
|
+ نوشته شده در
چهارشنبه سی و یکم تیر 1388ساعت 1:16 توسط دكتر رحمت سخني Dr.Rahmat Sokhani |
|
|
آموزش جنسی عروس ودامادها Hymen
پرده بکارت سالم پرده بکارت پاره شده دکتر رحمت سخنی از مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) ارومیه Hymen یا همان پرده بکارت غشایی ا ست که تمام یا قسمتی ازدهانه واژن را می پوشاند. Hymen لغتی یونانی ست به معنای پوست یا پرده که از نام الهه ازدواج و عروسی یونانیان God Hymen وام گرفته شده. یونانیان باستان از این لغت برای انواع پرده ها از جمله پرده ای که قلب را احاطه می کند(پریکارد)، استفاده می کردند، اما با گذشت زمان، کاربرد آن به پرده بکارت محدود شد. ارتجاعی: پرده ای که به اندازه کافی انعطاف پذیر و قابل ارتجاع ا ست و به هنگام ورود آلت تناسلی مرد، پاره نمی شود یا به طور جزئی پاره می شود و هیچ خونریزی ندارد.
بعضی ها مادرزاد پرده بکارت ندارند، بعضی دیگر پرده بکارتشان بدون سوراخ است، درحالیکه برخی دیگر پرده های بسیار ضخیمی دارند که ممکن است برای پاره کردن آن، کمک پزشک مورد نیاز باشد تا از بروز درد در هنگام ارتباط جنسی جلوگیری شود، این شیوه را بریدن پرده می نامند.طی اولین دخول، پرده بکارت در چند جا پاره شده و به چند قطعه تقسیم می شود، غالبا تا زمانی که زن، نوزادی به دنیا بیاورد باقیمانده پرده در دهانه واژن وجود خواهد داشت. گذشته از فقدان مادرزادی پرده بکارت در بعضی زنان ، در صورتیکه زن در هنگام سکس، آرام و بدون تنش بوده ، زمان کافی برای عشق ورزی داشته باشد، با طرف مقابل خود احساس راحتی کند و دهانه واژنش به اندازه کافی مرطوب باشد ، آلت تناسلی مرد به نرمی وارد واژن او می شود و به این ترتیب در اولین ارتباط خونریزی نخواهد داشت. اما اگر زن مضطرب باشد یا بترسد و پاهایش را جمع کند دهانه واژن تنگ خواهد شد و هنگام دخول خونریزی و درد خواهد داشت. http://www.sahand272.blogfa.com/ http://www.rs272.parsiblog.com/ WEST AZERBAIJAN URMIA--Dr.RAHMAT SOKHANI |
|
+ نوشته شده در
سه شنبه بیست و سوم تیر 1388ساعت 17:9 توسط دكتر رحمت سخني Dr.Rahmat Sokhani |
|
|
صفحه نخست پروفایل مدیر سایت( دکتررحمت سخنی ) پست الکترونیک آرشیو عناوین مطالب سایت |
| درباره سایت |
مدیریت سایت :دکتر رحمت سخنی
محل سایت :اورمیه مرکز آذربایجان غربی نشانی تماس با مدیر سایت :اورمیه مرکز آموزشی درمانی امام خمینی (ره) تلفن :04413469931 این سایت و 24سایت پزشکی دیگربه مدیریت دکتر رحمت سخنی به صورت رایگان در اختیار هموطنان ایرانی داخل و خارج کشور قرار داشته و پاسخگوی تمامی سوالات پزشکی آنهاست .انشالله با این اقدام گامی بلند و موثر هر چند کوچک در راه تولید علم و دانش در کشورمان برداشته شود.ضمنا عکس بالا در طرف چپ سایت متعلق به پدر شهیدم آقای ستوانیار محمد سخنی بوده که در مزار شهدای اورمیه در کنار مزار مادرشهیدم خانم جمیله رمضان شیخ سرمست در پناه خداوند متعال آرامیده است .روح هردوی آنهابه اتفاق تمامی شهدای اسلام و پیامبرگرامی (ص) و ائمه اطهار (ع) شاد و قرین رحمت خداگردد . rs272@yahoo.com |
|
RSS
|


